Thoughts1 회사 생활에서 느끼는 일희일비와 자기 바운더리 회사 생활을 하다 보면 하루에도 기분이 오르락내리락할 때가 많다.어제는 칭찬받던 기능이 오늘은 수정 요구로 돌아오기도 하고, 상사의 평가가 달라지는 일도 흔하다.이런 상황 속에서 중심을 잡는 일이 생각보다 중요하다.감정의 파도좋은 피드백이나 작은 성취는 기분을 좋게 하고 동기 부여가 된다.반대로 예상치 못한 요구나 불편한 상황은 스트레스와 좌절감을 가져온다.감정 자체를 문제 삼을 필요는 없다.감정은 내 실력을 판단하는 기준이 아니라, 지금 상황을 알려주는 신호일 뿐이다.불합리함과 마주할 때회사에서는 때때로 논리적이지 않거나 일관되지 않은 결정도 내려진다.동료나 상사가 요구를 바꾸거나, 결과와 상관없이 태도를 문제 삼는 경우도 있다.이럴 때 중요한 건 내가 통제할 수 있는 것과 없는 것을 구분하는 것이다... 2025. 11. 5. 이전 1 다음
